Geçtiğimiz Ramazan ayı başlangıcında Vestel Şirketler CEO'su Ergün Güler, çalışanlara yönelik bir tebrik maili göndermiş, Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal ise mesaja verdiği yanıtla 'Ramazan ayı' kutlamasını kurumsal açıdan doğru bulmadığını söyleyerek tekrar yaşanmaması için uyardı.
Köksal'ın bu yanıtı sosyal medyaya yansıması üzerine hakkında "inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme" iddiasıyla soruşturma başlatıldı ve gözaltına alındı. Daha sonra yurt dışına çıkış yasağı ile serbest bırakılan Köksal hakkında, 5 yıl 3 aya kadar hapis istemiyle dava açıldı.
"KURUM İÇİ İLETİŞİM SORUNU"
Dava kapsamında İstanbul 24. Asliye Ceza Mahkemesi'nde hakim karşısına çıkan Köksal, suçlamayı reddetti. Köksal, "Ben 28 yıldır Zorlu bünyesinde çalışmaktayım. Çeşitli birimlerinde görev aldım. Ergun (Güler), kurum içinde yakın bir arkadaşımdır. Bir gun bir akşam üzeri aile icersinde otururken bir mail geldi. Bu mailin bizim Kurumsal içerikte olmadığını gördüm. Şahsi olarak Ergün'ü bizim Kurumsala uymadığı yönünde uyarmak istedim. Yanlışlıkla kendisine değil tüm şirket çalışanlarına gittiğini fark ettim. Hemen müdahale etmeye çalıştım. Kurum içi iletişim sorunudur" savunmasında bulundu.
ERGÜN İFADEYİ DESTEKLEDİ, BERAAT ETTİ
Ergün Güler de "Soruşturma aşamasında beyanımı aynen tekrar ederim. 25 yıldır beraber çalışıyoruz. Abi kardeş iliskimiz vardı. 25 yıldır Cem bey, ne bana ne de başkasının inancına karşı bir suç işlememiştir. Şikayetçi değilim" dedi. Mahkeme, kısa bir aranın ardından Cem köksal'ın beraatını kararlaştırdı. Köksal, mahkeme çıkışında herhangi bir açıklama yapmadı.
NE OLMUŞTU?
Ramazan ayı başlangıcında Ergün Güler, çalışanlara “Hepinize sevgiyle kucaklıyor, aileleriniz ile birlikte huzur dolu bir Ramazan ayı diliyorum” mesajıyla bir mail yolladı.
Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal ise Güler’in e-postasına yanıt olarak şunları yazdı:
“Bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor. Dini günlerden Şeker ve Kurban bayramları yer alıyor. Bunlar dışındaki dini günleri kurumsal olarak kutlamamız doğru değil. Bu grubun 70 yıllık tarihinde de Ramazan ayı kutlaması yer almadı. Şirket olarak dinden bağımsız bir duruşumuz var. Çok uluslu bir şirket olmaya çalışırken her dinden ve milletten de çalışanlarımız olmasını bekliyoruz. Buna benzer konuda seni daha önce de uyarmıştım. Lütfen bunu hiçbir şekilde tekrarı olmasın. Bu uyarımı da ciddiye almanı özellikle rica ediyorum”