2025’in “Aile Yılı” ilan edilmesinin ardından aile yapısını güçlendirmeye, doğum oranlarındaki düşüşü tersine çevirmeye ve ebeveynlerin çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik kapsamlı adımlar devreye alınıyor.
Kamuda esnek çalışma, yeni evleneceklere faizsiz kredi ve çocuk bakım desteklerinin genişletilmesi gibi uygulamalar hayata geçirildi. Son yıllarda Türkiye'deki düşük doğum oranı tartışma konusu olmuştu.
Bu çerçevede en çok beklenen başlıklardan biri olan doğum ve babalık izinlerine ilişkin çalışmaların da tamamlandığı öğrenildi.
DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA YÜKSELTİLİYOR
CNN Türk’ün aktardığı bilgilere göre, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile AK Parti tarafından yürütülen doğum izni düzenlemesinde son aşamaya gelindi. Mevcut durumda 16 hafta olan doğum izninin 24 haftaya çıkarılması planlanıyor. Yeni düzenlemeyle anneler, bebeklerinin altı aylık olmasının ardından yeniden işbaşı yapabilecek.
Yasa teklifinin yıl bitmeden Meclis’e sunulması, bütçe görüşmelerinin ardından ise yeni yılın ilk günlerinde yürürlüğe girmesi hedefleniyor.
ÖZEL SEKTÖRDE BABALIK İZNİ 10 GÜNE ÇIKIYOR
Hazırlanan düzenleme sadece anneleri değil, babaları da kapsıyor. Özel sektörde hâlen 5 gün olan babalık izni, kamudaki uygulamayla eşitlenecek şekilde 10 güne yükseltilecek. Böylece hem kamu çalışanları hem de özel sektör çalışanları için babalık izni aynı standartta olacak.
EV KADINLARINA YENİ DESTEKLER MASADA
Hükümet kaynakları, son yıllarda ev kadınları arasında da doğurganlık oranlarının gerilediğini belirtiyor. Bu nedenle ev kadınlarına yönelik emeklilik imkânı ve vergi muafiyeti gibi yeni desteklerin gündemde olduğu ifade ediliyor. Söz konusu düzenlemelerin, aile içindeki bakım yükünü azaltmayı ve kadınların sosyal güvenceye erişimini kolaylaştırmayı hedeflediği belirtiliyor.
